Gezocht: Zakelijk Leider (x/v/m)
24 uur per week, vanaf 1 september 2022
Theater De Omval
Theater de Omval biedt een uitgebreid programma met theater, cabaret, jeugdvoorstellingen, film en muziek. Ons podium is het culturele hart van de gemeente Diemen, gevestigd in een opmerkelijk gebouw van architect Sjoerd Soeters. Behalve theater, filmhuis en grand-café, is de Omval een plek voor cultuurbeoefenaars in de vrije tijd. Verenigingen en culturele instellingen, zoals de Muziekschool Diemen en de Diemer Harmonie, verzorgen hier hun aanbod. Theater de Omval heeft een theater/filmzaal met 180 zitplaatsen. Daarnaast beschikken we over tien vergaderzalen en creatieve studio’s die we verhuren. Op dit moment is er een grote verbouwing gaande. In het najaar van 2022 neemt de Openbare Bibliotheek Amsterdam, afdeling Diemen intrek in het gebouw en komt er een tweede theater/filmzaal bij met 66 zitplaatsen. Met een hecht team van tien vaste medewerkers en maar liefst zestig vrijwilligers werken wij hard aan het verder ontwikkelen van onze visie en imago, die er op zijn gericht om het plaatselijke culturele leven nog verder te stimuleren. Omdat onze huidige zakelijk directeur in november met pensioen gaat, zijn we op zoek naar een zakelijk leider die met ons aan de toekomst gaat bouwen.
Zakelijk Leider
Als Zakelijk Leider ben je onderdeel van een stralend team. Samen zorgen wij er voor dat de visie van het theater wordt vertaald naar bezoekers, artiesten en gebruikers. De komende jaren willen we naast het reguliere theater- en filmaanbod ook meer activiteiten op andere locaties gaan organiseren. We gaan experimenteren met nieuwe manieren van programmeren, waarin participatie van inwoners van Diemen een steeds belangrijkere rol gaat spelen. Onze ambitieuze artistieke visie vraagt om een goede (financiële) strategie. Onder leiding van de Algemeen Directeur ben jij verantwoordelijk voor het financiële beleid. Je hebt een heldere visie op de koers van de organisatie, je stelt (financiële) jaarplannen op en je bewaakt budgetten. Voor de gemeente ben je het aanspreekpunt voor het gebouw. Samen met de Coördinator Techniek zorg je voor het beheer ervan. Je houdt de vinger aan de pols bij collega’s die budgethouder zijn van hun eigen (deel)begroting. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor personeelszaken, een goed werkende backoffice, de inrichting van de administratie en het secretariaat.
Wat vragen we?
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie (binnen of buiten de culturele sector) of je bent er van overtuigd dat je klaar bent voor een volgende stap in je loopbaan.
- Je hebt inzicht in en ervaring met financiële planning, het opstellen van begrotingen en het bewaken van budgetten.
- Je hebt affiniteit met het werken voor een (film)theater en vindt de combinatie theater, horeca en zaalverhuur een leuke uitdaging.
- Je hebt een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau afgerond.
- Je bent enthousiast, accuraat, creatief, flexibel en je hebt geen negen-tot-vijf-mentaliteit.
- Je voelt je thuis in een kleine, gedreven organisatie die het niet schuwt om nieuwe paden in te slaan.
- Je hebt ervaring met fondsenwerving of zin om dit te leren.
- Je weet hoe je een jaarrekening en jaarverslag kunt opstellen en je kunt verslagen maken voor de verantwoording naar het bestuur.
- Je hebt ervaring met het opstellen van arbeidsovereenkomsten en andere personeelszaken.
- Je draagt bij aan een veilige, inclusieve en prettige werksfeer.
Wij bieden
Wij bieden jou – het liefst vanaf 1 september 2022 – een inspirerende en levendige werkomgeving bij een theater dat volop in transitie is. Je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng want we zijn benieuwd naar jouw frisse ideeën. Theater De Omval wil een inclusieve organisatie zijn en onderschrijft de Code Diversiteit & Inclusie. We streven ernaar dat ons team een afspiegeling vormt van de samenleving. In de selectieprocedure houden we hier rekening mee. Mocht je dat willen dan mag je ook anoniem solliciteren.
Op www.theaterdeomval.nl/over-ons kun je de jaarrekeningen en jaarverslagen vinden, alsook een recente update van het artistieke beleid. Salariëring geschiedt conform de arbeidsvoorwaarden van Theater De Omval. Deze functie valt in schaal 7 of 8 van de CAO Nederlandse Podia, met een voltijds maandsalaris van minimaal € 2.700.- en maximaal € 4.500.- afhankelijk van leeftijd, ervaring en competenties. We bieden je een jaarcontract met daarna bij goed functioneren een vaste arbeidsovereenkomst.
Heb je Interesse?
Stuur vóór maandag 16 mei a.s. jouw brief met CV naar Theater de Omval ter attentie van Danny van Zuijlen, Artistiek Directeur via d.vanzuijlen@theaterdeomval.nl onder vermelding van ‘Sollicitatie Zakelijk Leider’. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden eind mei/begin juni. Mocht je vragen hebben dan kun je die via de e-mail stellen.
Gezocht: Stagiaires
Wij bieden stageplaatsen aan voor onder andere de MBO-opleidingen horeca, facilitair medewerker of media en entertainment. Stuur je CV en sollicitatiebrief op naar huren@theaterdeomval.nl of bel voor vragen naar 020-6001897.
Gezocht: Vrijwilligers
Heb jij graag leuke actieve mensen om je heen, wil je nieuwe dingen leren en je graag inzetten om mensen van jong tot oud van cultuur te laten genieten? Wil je graag gratis naar theater of film?
Theater de Omval groeit en heeft binnenkort plaats voor nieuwe vrijwilligers op allerlei functies. Houd deze pagina alvast goed in de gaten voor meer informatie over de verschillende functies.
Alvast aanmelden? Mail dan naar Yolanda Wit via yolanda@theaterdeomval.nl
Gezocht: Vrijwilliger Verhuringen
Theater de Omval zoekt een vrijwilliger die ondersteuning kan verlenen bij het verhuren van de zalen. Het gaat hier om het vervullen van een functie waarvoor je naast een plekje in het inspirerende team van het theater ook een vrijwilligersvergoeding ontvangt. Ervaring in het werken met een reserveringssysteem en het contact met klanten via email of telefoon komen hierbij erg goed van pas. Heb je belangstelling of wil je meer weten over deze vrijwilligersfunctie, stuur een mail naar huren@theaterdeomval.nl.
Gezocht: Vrijwilliger Horeca
Voor Grand Café Blauw zoekt Theater de Omval gastvrij ingestelde mensen die op onregelmatige tijden tegen een vrijwilligersvergoeding ondersteuning kunnen verlenen aan het dynamische horecateam, overdag in de lunchroom, maar vooral ’s avonds, in het weekend en in de vakanties. Wij bieden daarbij ook de mogelijkheid om een opleiding te volgen voor een horeca-diploma (SVH) en bedrijfshulpverlening (BHV). Heb je belangstelling of wil je meer weten over de vrijwilligersfunctie: stuur een mail naar horeca@theaterdeomval.nl.
Algemene informatie voor het solliciteren als vrijwilliger
Als je na het kennismakingsgesprek besluit vrijwilliger te worden, volgt een inhoudelijk gesprek over de functie met de team-coördinator. Daarna loop je een aantal diensten mee onder begeleiding van een ervaren vrijwilliger en vervolgens ga je zelfstandig je diensten draaien. Voor technische functies is de inwerkperiode mogelijk langer en kan je je kennis en kunde blijven verbreden met bijvoorbeeld nieuwe technieken.
Je krijgt een vrijwilligersovereenkomst voor de verzekering en waarmee je tevens met ons de intentie afspreekt voor de duur van minimaal een jaar in het theater aan de slag te gaan. Je kan zowel overdag als ’s avonds, doordeweeks als in het weekeind aan de slag, gemiddeld 3 diensten per maand. Daarnaast is er eens per maand de vrijwilligersvergadering waar algemene informatie gedeeld wordt, je met je team het rooster invult, en je alle andere vrijwilligers kan ontmoeten.
